A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 115277\/2016-33,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 03 de fevereiro de 2016, ao servidor MARCELO ADRIANO CORREA MACENO \u2013 204346, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ci\u00eancias da Terra, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestre em Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n