A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 100351\/2015-36,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 03 de novembro de 2015, \u00e0 servidora SILVANA NAKAMORI BELOTTO \u2013 128147, ocupante do cargo de T\u00e9cnica de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Engenharia El\u00e9trica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestra em Planejamento e Governan\u00e7a P\u00fablica, emitido pela Universidade Tecnol\u00f3gica Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n