A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 079896\/2015-76,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 11 de mar\u00e7o de 2016, \u00e0 servidora MARIANNA LEICHSENRING SELLA \u2013 204726, ocupante do cargo de Revisora de Textos, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o de especializa\u00e7\u00e3o em Ensino de L\u00ednguas Estrangeiras Modernas, emitido pela Universidade Tecnol\u00f3gica Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n