A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 124557\/2016-32,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 22 de mar\u00e7o de 2016, \u00e0 servidora FRANCISCA PINHEIRO FONTOURA \u2013 150134, ocupante do cargo de Enfermeira \u00c1rea, lotada no Servi\u00e7o Integrado a Sa\u00fade do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado certid\u00e3o de conclus\u00e3o de Doutorado em Dist\u00farbio da Comunica\u00e7\u00e3o, emitido pela Universidade Tuiuti do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n