A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 129431\/2016-54,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 15 de abril de 2016, \u00e0 servidora FERNANDA CENSI DO AMARAL \u2013 205232, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Administra\u00e7\u00e3o – Bacharelado, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n