A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e o que consta no processo n\u00ba 141727\/2016-43,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 24 de junho de 2016, \u00e0 servidora ROSENI APARECIDA PORTELLA – 151092, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Servi\u00e7o Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Certid\u00e3o de Obten\u00e7\u00e3o do T\u00edtulo de Mestre em Psicologia, emitida pela Universidade Tuiuti do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n