A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; Decreto n\u00ba 80.281; Lei 6.932\/1981; e o que consta no processo n\u00ba 140139\/2016-92,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 15 de junho de 2016, \u00e0 servidora DANIELA CARREIRO DE ALMEIDA SCHMIDTKE – 178438, ocupante do cargo de M\u00e9dica – \u00c1rea, lotada no Servi\u00e7o Neonatologia e UTI Neonatal do Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclus\u00e3o do Programa de Resid\u00eancia M\u00e9dica em Pediatria, com concentra\u00e7\u00e3o em Neonatologia, emitido pelo Hospital de Cl\u00ednicas da Universidade Federal do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n