A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; Parecer n\u00ba 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; e o que consta no processo n\u00ba 143626\/2016-15,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 04 de julho de 2016, \u00e0 servidora MARILIA TEIXEIRA GOMES – 204318, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Gabinete da Dire\u00e7\u00e3o do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclus\u00e3o do Curso de Especializa\u00e7\u00e3o MBA em Administra\u00e7\u00e3o e Marketing, emitido pela UNINTER \u2013 Centro Universit\u00e1rio Internacional.<\/p>\n\n\n