A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/2005; Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/2006; e o que consta no processo n\u00ba 144175\/2016-25,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 05 de julho de 2016, \u00e0 servidora HILDA JAQUELINE DE NOVAES FUNAKI – 205349, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada no Gabinete da Dire\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certificado do curso de Especializa\u00e7\u00e3o Lato Sensu em Din\u00e2mica de Grupos, emitido pela Faculdade Monteiro Lobato.<\/p>\n\n\n