A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 147865\/2016-36,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 29 de julho de 2016, \u00e0 servidora MIRIAN MOREIRA SOARES – 146390, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Cl\u00ednicas, tendo em vista ter apresentado certid\u00e3o de obten\u00e7\u00e3o do curso de Mestre em Psicologia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paran\u00e1.<\/p>\n\n\n