A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 152511\/2016-11,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 24 de agosto de 2016, \u00e0 servidora ELISIANE ROPER PESCINI – 152749, ocupante do cargo de T\u00e9cnica de Laborat\u00f3rio \u00c1rea, lotada no Departamento de Geom\u00e1tica do Setor de Ci\u00eancias da Terra, tendo em vista ter apresentado Diploma de Curso Superior em Psicologia, emitido pela Faculdade de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias, Educa\u00e7\u00e3o e Letras.<\/p>\n\n\n