A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 123314\/2016-87,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 27 de agosto de 2016, ao servidor JUAREZ DE LARA JUNIOR – 204691, ocupante do cargo de T\u00e9cnico de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotado no Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o de Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, emitida pela UniCesumar.<\/p>\n\n\n