A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei n\u00ba 11.091\/05; os Anexos II e III do Decreto n\u00ba 5.824\/06 e o Anexo XV da Lei n\u00ba 11.784\/08; Lei n\u00ba 12.772\/12; e, o que consta no processo n\u00ba 163208\/2016-36,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n Conceder o Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 31 de outubro de 2016, \u00e0 servidora PRISCILA SHIZU MARTINS HASEGAWA – 204379, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Se\u00e7\u00e3o de Mecanografia do Setor de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais), emitido pelo Centro Universit\u00e1rio de Maring\u00e1.<\/p>\n\n\n