A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 143\/REITOR, de 06 de junho de 2006; o disposto nos Art. 143, 147, 148 e 152 da Lei n\u00ba 8.112\/1990; e o que consta no processo n\u00ba 158202\/2016-47,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Prorrogar por 60 (sessenta) dias, a partir de 24 de dezembro de 2016, o prazo para conclus\u00e3o dos trabalhos da Comiss\u00e3o de Processo Administrativo Disciplinar, de que trata a Portaria n\u00ba 20.032\/PROGEPE, de 24 de outubro de 2016. II. Prorrogar o afastamento preventivo do servidor MARCIO HENRIQUE GROSS DGINKEL – 205073, M\u00e9dico – \u00c1rea, lotado na Se\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas Afirmativas, Assuntos Estudantis e Comunit\u00e1rios do Setor Litoral, do exerc\u00edcio do respectivo cargo p\u00fablico, pelo prazo de 60 (sessenta) dias, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o, a fim de que, como acusado, n\u00e3o venha a influir na apura\u00e7\u00e3o dos fatos, objeto do processo refer\u00eancia. III. O servidor afastado dever\u00e1 permanecer \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Processante, no per\u00edodo acima consignado, e dever\u00e1 indicar, endere\u00e7o, telefone e outros meios de contato suficientes para que possa ser encontrado.<\/p>\n\n\n