A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 112812\/2016-02,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora DRYELE DRUSZ DE DEUS \u2013 204173, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Auditoria Interna da UFPR do Gabinete do Reitor, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 18 de janeiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados \u00e0s folhas 02 a 07 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 13 h (treze horas).<\/p>\n\n\n