A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 118078\/2016-87,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor JOSIAS REIS LIMA \u2013 202602, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Terapia Ocupacional do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 04, a partir de 19 de fevereiro de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado do curso de Forma\u00e7\u00e3o de Tutores para EaD, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1. II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 90 h (noventa horas).<\/p>\n\n\n