A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 119668\/2016-27,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora SUELI IHA KOHATSU \u2013 142280, ocupante do cargo de Administradora, lotada no Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Engenharia Civil do Setor de Tecnologia, do n\u00edvel E-01 para o E-02, padr\u00e3o de Vencimento 12, a partir de 29 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado \u00e0s folhas 03 a 06 do citado processo. II. A citada servidora acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 101 h (cento e uma horas).<\/p>\n\n\n