A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 120179\/2016-18,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor JUNIOR FERRI \u2013 204188, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Express\u00e3o Gr\u00e1fica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, do n\u00edvel E-01 para o E-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 02 de mar\u00e7o de 2016, tendo em vista ter apresentado declara\u00e7\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o no curso de Ingl\u00eas B\u00e1sico 1, 2 e 3, Intermedi\u00e1rio 1, 2 e 3 Avan\u00e7ado 1 e 2 e CAL, emitido pelo BDM Cursos Ltda.. II. O citado servidor acumula para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 132 h (cento e trinta e duas horas).<\/p>\n\n\n