A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 124722\/2016-56,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor GIOVANNI ALLAM TABORDA \u2013 204366, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotado na Divis\u00e3o de Redes Digitais do CCE da Pr\u00f3-Reitoria de Administra\u00e7\u00e3o, do n\u00edvel E-01 para o E-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 23 de mar\u00e7o de 2016, tendo em vista os certificados apresentado \u00e0s folhas 02 a 07 do citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 164 h (cento e sessenta e quatro horas).<\/p>\n\n\n