A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 127039\/2016-71,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ROSANGELA APARECIDA DE CASTRO SANTOS \u2013 204403, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Engenharia Civil do Setor de Tecnologia, do n\u00edvel D-01 para o D-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 20 de abril de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o de curso de Ingl\u00eas B\u00e1sico I e II, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 30 h (trinta horas).<\/p>\n\n\n