A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 128047\/2016-34,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ROZANA ASSOLARI MARCONI \u2013 204123, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Servi\u00e7o de Enfermagem Centro de Terapia Semi Intensiva Adulto do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel C-01 para o C-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 08 de abril de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de aprova\u00e7\u00e3o no ciclo 12 do Programa de Atualiza\u00e7\u00e3o em Medicina Intensiva, emitido pelo Sistema de Educa\u00e7\u00e3o Continuada \u00e0 Dist\u00e2ncia. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 60 h (sessenta horas).<\/p>\n\n\n