A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10 da Lei n\u00ba 11.091\/05; a Resolu\u00e7\u00e3o CNS n\u00ba 04\/06; a Lei n\u00ba 12.772\/12; e, ainda o contido no processo n\u00ba 130393\/2016-82,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor GUILHERME XISTO CHARLEAUX \u2013 202750, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Engenharia Qu\u00edmica do Setor de Tecnologia, do n\u00edvel D-03 para o D-04, padr\u00e3o de Vencimento 04, a partir de 25 de abril de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de Rotinas Administrativas, emitido pelo Centro Educacional Sul Mineiro Ltda. – ME. II. O citado servidor acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 30 h (trinta horas).<\/p>\n\n\n