A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; e, ainda o contido no processo n\u00ba 136977\/2016-61,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora RAQUEL COLACO FERREIRA \u2013 202843, ocupante do cargo de Enfermeira \u00c1rea, lotada no Servi\u00e7o Enfermagem do Centro de Terapia Intensiva Cardiol\u00f3gica do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel E-01 para o E-02, padr\u00e3o de Vencimento 04, a partir de 30 de maio de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de participa\u00e7\u00e3o no curso Enfermagem em Cardiologia e Eletrocardiograma, emitido pelo Portal Educa\u00e7\u00e3o. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 40 h (quarenta horas).<\/p>\n\n\n