A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; e, ainda o contido no processo n\u00ba 140712\/2016-68,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ELISABETE FERREIRA \u2013 203656, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, lotada no N\u00facleo de Automa\u00e7\u00e3o Document\u00e1ria do Sistema de Bibliotecas, do n\u00edvel E-02 para o E-03, padr\u00e3o de Vencimento 03, a partir de 20 de junho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado \u00e0s folhas 02 a 04 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 150 h (cento e cinquenta horas).<\/p>\n\n\n