A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; e, ainda o contido no processo n\u00ba 140420\/2016-25,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora ALCIONETE DA CONCEICAO POLETO \u2013 204264, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe Enfermagem Urologia do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel C-01 para o C-02, padr\u00e3o de Vencimento 02, a partir de 16 de junho de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado e aprova\u00e7\u00e3o no Ciclo 7 do Programa de Atualiza\u00e7\u00e3o para T\u00e9cnicos em Enfermagem, emitido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Enfermagem. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 130 h (cento e trinta horas).<\/p>\n\n\n