A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC n\u00ba 39-11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; e, ainda o contido no processo n\u00ba 142326\/2016-19,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora CLEUMARA CARNEIRO \u2013 202838, ocupante do cargo de Enfermeira \u00c1rea, lotada na Se\u00e7\u00e3o Centro Mat. Esterilizado Centro Cir\u00fargico do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel E-01 para o E-02, padr\u00e3o de Vencimento 04, a partir de 28 de junho de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de conclus\u00e3o do curso de capacita\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade da Pessoa Idosa, emitido pela Universidade Aberta do SUS. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 60 h (sessenta horas).<\/p>\n\n\n