A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, em exerc\u00edcio, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; e, ainda o contido no processo n\u00ba 148431\/2016-53,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor MARCO AURELIO LISBOA DE MIRANDA \u2013 203021, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotado no Departamento de Matem\u00e1tica do Setor de Ci\u00eancias Exatas, do n\u00edvel D- 02 para o D-03, padr\u00e3o de Vencimento 04, a partir de 23 de agosto de 2016, tendo em vista os certificados apresentado \u00e0s folhas 02 a 10 do citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 150 h (cento e cinquenta horas).<\/p>\n\n\n