A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; e, ainda o contido no processo n\u00ba 153268\/2016-41,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional \u00e0 servidora DAYANE LUIZA TORTATO \u2013 180262, ocupante do cargo de Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, lotada na Coordena\u00e7\u00e3o do Curso de Nutri\u00e7\u00e3o do Setor de Ci\u00eancias da Sa\u00fade, do n\u00edvel D-02 para o D-03, padr\u00e3o de Vencimento 08, a partir de 29 de agosto de 2016, tendo em vista os certificados apresentado \u00e0s folhas 02 a 06 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 108 h (cento e oito horas).<\/p>\n\n\n