A Pr\u00f3-Reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista a compet\u00eancia que lhe \u00e9 conferida pela Portaria n\u00ba 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com o Art. 10, \u00a7 1\u00ba e 4\u00ba da Lei n\u00ba 11.091\/05; Art. 4\u00ba \u00a7 1\u00ba do Decreto n\u00ba 5.824\/06; Portaria MEC 09\/06; Portaria MEC 39\/11; Parecer MEC 50151\/2015\/DCC\/COLEP\/CGGP\/SAA; Portaria n\u00ba 18.908\/PROGEPE, de 16.08.2016; e, ainda o contido no processo n\u00ba 158608\/2016-20,<\/p>\n\n\n
RESOLVE:<\/strong><\/p>\n\n\n I. Conceder progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o profissional ao servidor PAULO CESAR NISZCZAK \u2013 203389, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Servi\u00e7o Enfermagem Emerg\u00eancia Pedi\u00e1trica do Hospital de Cl\u00ednicas, do n\u00edvel C-02 para o C- 03, padr\u00e3o de Vencimento 03, a partir de 30 de setembro de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de realiza\u00e7\u00e3o do curso ingl\u00eas B\u00e1sico I e II, emitido pela Universidade Federal do Paran\u00e1. II. O citado servidor acumula apenas para a pr\u00f3xima progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o 30 h (trinta horas).<\/p>\n\n\n