O Reitor da Universidade Federal do Paran\u00e1, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es, tendo em vista o que consta no processo n\u00ba 047243\/2014-47, e considerando: O disposto na Lei n\u00ba 12.605\/2012 e as metas do Programa Pr\u00f3-Equidade de G\u00eanero e Ra\u00e7a da UFPR, no que \u00e9 tang\u00edvel a dimens\u00e3o, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o e que em sua a\u00e7\u00e3o prev\u00ea adequa\u00e7\u00e3o da linguagem institucional;<\/p>\n\n\n
DETERMINA:<\/strong><\/p>\n\n\n 1 – Na expedi\u00e7\u00e3o de Diplomas e Certificados deve constar a flex\u00e3o de g\u00eanero correspondente ao sexo da pessoa diplomada, ao designar a profiss\u00e3o e o grau obtido. 2 – As pessoas j\u00e1 diplomadas poder\u00e3o requerer da institui\u00e7\u00e3o UFPR a reemiss\u00e3o gratuita dos diplomas, com a devida corre\u00e7\u00e3o, segundo regulamento do respectivo sistema de ensino. 3 – Para abertura de editais de concurso p\u00fablico deve constar a flex\u00e3o: candidata ou candidato, com correspondente flex\u00e3o para o cargo Professor e Professora, T\u00e9cnico Administrativo e T\u00e9cnica Administrativa ou demais cargos a que o edital se destina. 4 – Nos crach\u00e1s, identidades funcionais e demais instrumentos de identifica\u00e7\u00e3o deve constar a flex\u00e3o correspondente ao cargo de Professor ou Professora, T\u00e9cnico ou T\u00e9cnica e demais cargos. 5 – Em todos os formul\u00e1rios institucionais internos e externos, Resolu\u00e7\u00f5es, Portarias, Of\u00edcios, Correspond\u00eancias e demais documentos escritos deve constar a flex\u00e3o de g\u00eanero, abolindo-se o uso do a entre par\u00eanteses ou ap\u00f3s barra. 6 – O uso de arroba (@), X ou espa\u00e7o em branco n\u00e3o \u00e9 recomendado em documentos institucionais. 7 – Em todos os formul\u00e1rios institucionais internos e externos, plataformas e bases de dados nos quais constam dados pessoais deve-se alterar o campo sexo para autoidentifica\u00e7\u00e3o de g\u00eanero. 8 – Em todos os formul\u00e1rios institucionais internos e externos, plataformas e bases de dados nos quais constam dados pessoais deve-se incluir o campo autoidentifica\u00e7\u00e3o de cor ou ra\u00e7a. 9 – Os registros em termo de posse, contratos de trabalho, redistribui\u00e7\u00e3o, remo\u00e7\u00e3o e demais instrumentos e mobilidade institucional devem seguir os mesmos crit\u00e9rios de flex\u00e3o de g\u00eanero acompanhados da flex\u00e3o de artigos e adjetivos correspondentes. Zaki Akel Sobrinho<\/p>\n\n\n