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Notícias


  • PROGEPE lança concurso de fotografia para servidores em comemoração ao Dia do Servidor 2026

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    A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), divulga a promoção de concurso de fotografia voltado a servidores docentes e técnico-administrativos do quadro permanente da UFPR, iniciativa que integra as ações comemorativas do Dia do Servidor Público de 2026.…


  • PROGEPE atualiza portarias sobre seleção de instrutores e concessão de Auxílio Capacitação

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    No mês de abril, foram publicadas a Portaria PROGEPE/UFPR nº 706/2026, que dispõe sobre a seleção de servidores para atuarem como instrutores em ações de desenvolvimento promovidas pela Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), e a Portaria PROGEPE/UFPR nº 833/2026, que trata do apoio financeiro à participação de servidores em ações de desenvolvimento ofertadas por…


  • Renovação do acordo de parceria com o Celin para os anos de 2026 e 2027

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    A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação(UCAQ), comunica a todos os servidores a renovação do acordo de parceria com o Celin para os anos de 2026 e 2027. Neste primeiro semestre, 88 servidores estão matriculados nos cursos de idiomas…


  • Resultado final do Edital nº 03/2026

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    A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), torna público o resultado final do Edital Nº03/2026 – PROGEPE/CDP/UCAQ, destinado à seleção de servidores(as) interessados(as) em atuar como instrutores(as) nas ações de desenvolvimento alinhadas ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas…


  • PRORROGAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2026

    PRORROGAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2026

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que, em decorrência da greve dos Técnicos-Administrativos em Educação, fica prorrogado o prazo final da Avaliação de Desempenho 2026 (AD-2026) para as 17h do dia 30/04/2026. Durante este período, todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as)…


  • Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado.

    Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado.

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga o período de inscrição para os editais que classificam servidoras e servidores do quadro permanente de pessoal da Universidade Federal do Paraná, com interesse a se candidatarem para afastamento integral para participação em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado. O período de inscrição será 30 de março a 08 de…


  • Defesa Pessoal para Mulheres – Atividade Prática

    Defesa Pessoal para Mulheres – Atividade Prática

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    Em alusão ao mês das mulheres e atendendo às solicitações das servidoras participantes da XXVI Semana do Servidor, divulgamos a continuidade da ação “Defesa Pessoal para Mulheres”. O encontro tem como objetivo apresentar, de forma prática, técnicas para situações de risco, a fim de fortalecer a autonomia e a confiança das participantes. Vagas: 25, preenchidas…


  • Ação de capacitação: LIBRAS – Nível Básico

    Ação de capacitação: LIBRAS – Nível Básico

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    A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ) divulga a oferta de 20 vagas para o Curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras), nível básico, em parceria com o Núcleo de Ensino de Libras (NEL). O curso Com o…


  • Avaliação de Desempenho 2026: orientações aos servidores técnico-administrativos afastados para estudo em 2025

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que os servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR), afastados para estudo por período superior a 06 (seis) meses no ano de 2025, deverão apresentar Relatório de Acompanhamento de Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu como requisito para fins de avaliação de desempenho.  A medida está prevista no §…


  • PROGEPE promove encontros de capacitação sobre a nova ferramenta de avaliação de Estágio Probatório

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio de sua Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ) e da Seção de Avaliação (SAV), realizará, no mês de março, encontros semanais pela plataforma Teams, com o objetivo de disponibilizar informação e formação relacionada a estágio probatório para servidoras e servidores…