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Notícias


  • Avaliação de Desempenho 2026: orientações aos servidores técnico-administrativos afastados para estudo em 2025

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que os servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR), afastados para estudo por período superior a 06 (seis) meses no ano de 2025, deverão apresentar Relatório de Acompanhamento de Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu como requisito para fins de avaliação de desempenho.  A medida está prevista no §…


  • PROGEPE promove encontros de capacitação sobre a nova ferramenta de avaliação de Estágio Probatório

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio de sua Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ) e da Seção de Avaliação (SAV), realizará, no mês de março, encontros semanais pela plataforma Teams, com o objetivo de disponibilizar informação e formação relacionada a estágio probatório para servidoras e servidores…


  • AVALIAÇÃO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO – NOMEADOS A PARTIR DE 07/02/2025

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    A Avaliação de Desempenho em Estágio Probatório para servidores(as) Docentes e Técnicos-Administrativos em Educação atende às disposições constantes na Constituição Federal de 1988, na Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012. A avaliação tem a finalidade de acompanhar os(as) servidores(as) docentes e técnicos, prestando-lhes…


  • Segunda fase da Avaliação de Desempenho 2026

    Segunda fase da Avaliação de Desempenho 2026

    Categoria:

    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa aos servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio que ingressaram na Universidade Federal do Paraná (UFPR) até 31 de dezembro de 2025, detentores ou não de cargo de chefia, que a partir do dia 05/03/2026 estará disponível no Portal de Sistemas UFPR a segunda fase da Avaliação de Desempenho 2026.…


  • Seleção de instrutores para ações de desenvolvimento

    Seleção de instrutores para ações de desenvolvimento

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    A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), torna público o Edital Nº03/2026 – PROGEPE/CDP/UCAQ, destinado à seleção de servidores(as) interessados(as) em atuar como instrutores(as) nas ações de desenvolvimento alinhadas ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2026 da…


  • MBA em Privacidade e Segurança da Informação

    MBA em Privacidade e Segurança da Informação

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE/UFPR), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), divulga o processo seletivo para o MBA em Privacidade e Segurança da Informação, destinado a servidores dos órgãos do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP). A solicitação de divulgação foi realizada por meio do Ofício Circular…


  • Avaliação de desempenho 2026

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    Como responder a Avaliação de Desempenho 2026? Todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as) ou não de cargo de chefia, devem acessar o Sistema AD Técnicos, disponível no Portal de Sistemas da UFPR (https://intranet.ufpr.br/avaliacao), para responder os questionários referentes a cada tipo de avaliação.…


  • Avaliação de desempenho 2026: Primeira fase

    Avaliação de desempenho 2026: Primeira fase

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    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) vem informar que, a partir do dia 26/01, estará disponível a primeira fase da Avaliação de Desempenho 2026, no Portal de Sistemas UFPR, cujo acesso dar-se-á após login em https://intranet.ufpr.br/avaliacao, por meio da opção “Realizar Avaliação” disponível no menu lateral esquerdo da tela. Esta informação é dirigida e…


  • PROGRAMA DE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 2026

    PROGRAMA DE LÍNGUAS ESTRANGEIRAS MODERNAS 2026

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    A PROGEPE/CDP/UCAQ torna público o Edital do Programa de Línguas Estrangeiras Modernas – edição 2026. Serão ofertadas 20 vagas para o primeiro semestre e 15 vagas para o segundo semestre, distribuídas entre os idiomas Espanhol, Francês e Inglês. O sorteio será realizado via Microsoft Teams, em link a ser divulgado posteriormente nesta página. Para cada…


  • Iniciativa de apoio à qualificação dos TAEs

    Iniciativa de apoio à qualificação dos TAEs

    Categoria: ,

    A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), divulga iniciativa para apoio e incentivo à qualificação dos(as) servidores(as) do quadro técnico-administrativo ativo e permanente da UFPR, a ser realizada em fluxo contínuo ao longo…