A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga o período de inscrição para os editais que classificam servidoras e servidores do quadro permanente de pessoal da Universidade Federal do Paraná, com interesse a se candidatarem para afastamento integral para participação em Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-Doutorado. O período de inscrição será 30 de março a 08 de… Continue lendo Editais para afastamento integral para Pós-Graduação Stricto Sensu e Pós-Doutorado.
Categoria: Notícias
Defesa Pessoal para Mulheres – Atividade Prática
Em alusão ao mês das mulheres e atendendo às solicitações das servidoras participantes da XXVI Semana do Servidor, divulgamos a continuidade da ação “Defesa Pessoal para Mulheres”. O encontro tem como objetivo apresentar, de forma prática, técnicas para situações de risco, a fim de fortalecer a autonomia e a confiança das participantes. Vagas: 25, preenchidas… Continue lendo Defesa Pessoal para Mulheres – Atividade Prática
Ação de capacitação: LIBRAS – Nível Básico
A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ) divulga a oferta de 20 vagas para o Curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras), nível básico, em parceria com o Núcleo de Ensino de Libras (NEL). O curso Com o… Continue lendo Ação de capacitação: LIBRAS – Nível Básico
Avaliação de Desempenho 2026: orientações aos servidores técnico-administrativos afastados para estudo em 2025
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa que os servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR), afastados para estudo por período superior a 06 (seis) meses no ano de 2025, deverão apresentar Relatório de Acompanhamento de Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu como requisito para fins de avaliação de desempenho. A medida está prevista no §… Continue lendo Avaliação de Desempenho 2026: orientações aos servidores técnico-administrativos afastados para estudo em 2025
PROGEPE promove encontros de capacitação sobre a nova ferramenta de avaliação de Estágio Probatório
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio de sua Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ) e da Seção de Avaliação (SAV), realizará, no mês de março, encontros semanais pela plataforma Teams, com o objetivo de disponibilizar informação e formação relacionada a estágio probatório para servidoras e servidores… Continue lendo PROGEPE promove encontros de capacitação sobre a nova ferramenta de avaliação de Estágio Probatório
AVALIAÇÃO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO – NOMEADOS A PARTIR DE 07/02/2025
A Avaliação de Desempenho em Estágio Probatório para servidores(as) Docentes e Técnicos-Administrativos em Educação atende às disposições constantes na Constituição Federal de 1988, na Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012. A avaliação tem a finalidade de acompanhar os(as) servidores(as) docentes e técnicos, prestando-lhes… Continue lendo AVALIAÇÃO EM ESTÁGIO PROBATÓRIO – NOMEADOS A PARTIR DE 07/02/2025
Segunda fase da Avaliação de Desempenho 2026
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) informa aos servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio que ingressaram na Universidade Federal do Paraná (UFPR) até 31 de dezembro de 2025, detentores ou não de cargo de chefia, que a partir do dia 05/03/2026 estará disponível no Portal de Sistemas UFPR a segunda fase da Avaliação de Desempenho 2026.… Continue lendo Segunda fase da Avaliação de Desempenho 2026
Seleção de instrutores para ações de desenvolvimento
A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e da Unidade de Capacitação e Qualificação (UCAQ), torna público o Edital Nº03/2026 – PROGEPE/CDP/UCAQ, destinado à seleção de servidores(as) interessados(as) em atuar como instrutores(as) nas ações de desenvolvimento alinhadas ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2026 da… Continue lendo Seleção de instrutores para ações de desenvolvimento
MBA em Privacidade e Segurança da Informação
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE/UFPR), por meio da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), divulga o processo seletivo para o MBA em Privacidade e Segurança da Informação, destinado a servidores dos órgãos do Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP). A solicitação de divulgação foi realizada por meio do Ofício Circular… Continue lendo MBA em Privacidade e Segurança da Informação
Avaliação de desempenho 2026
Como responder a Avaliação de Desempenho 2026? Todos(as) os(as) servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31 de dezembro de 2025, detentores(as) ou não de cargo de chefia, devem acessar o Sistema AD Técnicos, disponível no Portal de Sistemas da UFPR (https://intranet.ufpr.br/avaliacao), para responder os questionários referentes a cada tipo de avaliação.… Continue lendo Avaliação de desempenho 2026
