PORTARIA Nº 08381/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

Conceder progressão funcional a Professora IVANA FROEDE NEIVA – 137693, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, do nível II para o nível III da classe Assistente, a partir de 23 de agosto de 2005, tendo em vista ter obtido 121,07 (cento e vinte e um pontos e sete centésimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08380/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

I. Contratar HELENICE FERNANDES SEARA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Teoria e Pratica de Ensino do Setor de Educação, a partir da assinatura do contrato, até 31 de dezembro de 2005, na vaga decorrente do afastamento de Tânia Teresinha Bruns Zimer. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, § 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, tendo em vista possuir o título de Mestre em Educação. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08379/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

I. Contratar PATRICIO RODOLFO IMPINNISI, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, a partir da assinatura do contrato, até 31 de dezembro de 2005, na vaga decorrente da aposentadoria de Felice Pisano. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o artigo 1º, § 1º, alínea a da Lei nº 8.243/91, tendo em vista possuir o título de Doutor em Ciências (Físico- Química). {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08378/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

Nomear em caráter efetivo, SANDRA SIMM ROHRICH, habilitada em concurso público de provas e títulos, homologado em 17.08.2005, para o cargo de Professor do Grupo Magistério de 1º e 2º Graus, classe E, nível 1, em regime de trabalho de dedicação exclusiva, na área de Gestão, matéria específica: Gestão, para a Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná, na vaga de código nº 264745. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08377/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

Autorizar o afastamento integral da servidora ASSUAN DJAMILA IBRAHIM MOGHARBEL – 120707, Nutricionista, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, com a finalidade de realizar o curso de Pós-Graduação, em nível de Doutorado, em Tecnologia de Alimentos, na Universidade Federal do Paraná, no período de 03 de outubro de 2005 a 03 de fevereiro de 2006, com ônus limitado para esta Instituição. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08376/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

Autorizar o afastamento integral da servidora MARGARETH ZANDONA LINHARES – 140490, Enfermeiro, lotada no Serviço de Avaliação e Perícia de Saúde da Coordenadoria de Assuntos Comunitários, com a finalidade de realizar o curso de Especialização em Saúde do Trabalho – Saúde do Trabalhador, na Universidade Federal do Paraná, no período de 01 de outubro de 2005 a 30 de dezembro de 2005, com ônus limitado para esta Instituição. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08375/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

I. Nomear, a partir de 01 de outubro de 2005, a servidora ELIANE DE OLIVEIRA DIAS – 180297, Assistente em Administração, para exercer o cargo de confiança de Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Recursos Humanos, FG-03, da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, autorizado pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. A citada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 08374/PRHAE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2005

I. Nomear, a partir de 01 de outubro de 2005, a servidora MARIA RITA TAQUES MICHALSKI – 109967, Recepcionista, para exercer o cargo de confiança de Diretor da Divisão de Controle de Pagamento, FG-03, do Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, autorizado pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. A servidora exercerá esta função, atuando como Gerente de Programas de Prevenção desta Pró-Reitoria. III. A citada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º