Ano: 2006

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora PATRICIA KREPEKI – 180114, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Imprensa Universitária, do nível de capacitação I para o II do nível de classificação D, a partir de 11 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Informática – Módulo II – Intermediário, emitido pela Unidade de Qualificação da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora ROSELI SILVESTRE MACHADO – 150789, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível de capacitação I para o II do nível de classificação C, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Gestão de Pessoas, realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor FERNANDO STUPP GODINHO – 045713, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Serviços Gerais, do nível de capacitação I para o II do nível de classificação D, a partir de 04 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Informática – Módulo I – Básico B, emitido pela Unidade de Qualificação da Pró- Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 15 de agosto de 2006, a servidora IRENE LUZIA FORGHIERI ROSA – 094773, ocupante do cargo de Auxiliar Administrativo, lotada no Setor Escola Técnica, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão Tributária, realizado na Faculdade de Tecnologia OPET. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 01 de julho de 2006, a servidora IVONE FANINI – 081507, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Benefícios do Departamento de Administração de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pedagogia, realizado na Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 01 de julho de 2006, ao servidor ORLANDO SOUZA RIOS – 133531, ocupante do cargo de Auxiliar de Farmácia, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Ensino Médio realizado no CEAD Potty Lazzarotto. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 26 de setembro de 2006, a servidora PATRICIA RODRIGUES DO COUTO – 169609, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado diploma do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Meio Ambiente, realizado na Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 8 (oito por cento), a partir de 01 de julho de 2006, a servidora JUDALVA NASCIMENTO DA SILVA – 094811, ocupante do cargo de Auxiliar Administrativo, lotada na Biblioteca de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do Ensino Médio realizado no Centro de Educação Aberta, Continuada à Distância. {“height”:”15px”}

Conceder Benefício de Pensão Vitalícia, a partir de 16.11.2006, data do falecimento de JOAO MANOEL MARQUESI – 064750, nos termos do Art. 40 § 7º da E.C. nº 41/2003 e Art. 217, inciso I, alínea c, da Lei nº 8.112/90, a cônjuge NEIDE AMARAL, com base nos proventos percebidos pelo ex-servidor, na categoria funcional de Assistente em Administração, NI, nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão de vencimento 16, em regime de 40 (quarenta) horas semanais. {“height”:”15px”}