Conceder progressão por capacitação profissional a servidora RACHEL TOUMA SAWAYA BOLDUAN – 143286, ocupante do cargo de Fisioterapeuta, lotada no Hospital de Clínicas, do nível de capacitação I para o II do nível de classificação E, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Gestão de Pessoas, realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01312/PRHAE, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 8 (oito por cento), a partir de 12 de julho de 2006, ao servidor IVANDENIR PEREIRA – 154270, ocupante do cargo de Laboratorista/Área, lotado na Coordenadoria de Extensão da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do Ensino Médio, realizado no CEAD Potty Lazzarotto. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01311/PRHAE, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Conceder progressão por capacitação profissional a servidora MARILZA DOROTI LAMOUR – 097217, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Bioquímica do Setor de Ciências Biológicas, do nível de capacitação I para o II do nível de classificação D, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Espanhol Básico, emitido pela Unidade de Qualificação da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01310/PRHAE, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 01 de julho de 2006, ao servidor ANTONIO NERIS DE SOUZA – 106283, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado diploma do Curso de Bacharel em Direito, realizado na Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01309/PRHAE, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 19 de julho de 2006, a servidora HELENA AGUILAR P HOMEM DE MELLO DE SOUZA – 081698, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado diploma do Curso de Pós-Graduação, em nível de Mestrado, em Microbiologia, Parasitologia e Patologia, realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01308/PRHAE, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ODAIR MARIO DITKUN – 175811, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, do nível de capacitação III para o IV do nível de classificação C, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Atualização em Técnicas de Enfermagem, realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01307/PRHAE, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Exonerar, a partir de 09 de novembro de 2006, o servidor JOSE CARLOS TEIXEIRA DA SILVA – 097209, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, Assistente em Administração, do cargo de confiança de Secretário Administrativo da Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Botânica, FG-05, do Setor de Ciências Biológicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00509/REITORIA, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
I. Retificar no Anexo III da Portaria nº 431/REITOR, de 01 de novembro de 2006, que retificou a Portaria nº 403/REITOR, de 10 de outubro de 2006, que homologou ad referundum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da UFPR, a situação do servidor EURICO RIBEIRO – 069949, matrícula SIAPE nº 1177258, tendo em vista parecer da Comissão de Enquadramento, de recurso referente à segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde
PORTARIA Nº 00508/REITORIA, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Retificar no Anexo I da Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da UFPR, a situação do servidor ANTONIO ADILSON LOVATO – 106127, matrícula SIAPE nº 0343087, tendo em vista parecer da Comissão de Enquadramento, de recurso referente à segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I. Leia-se: Nível
PORTARIA Nº 00507/REITORIA, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2006
Retificar no Anexo I da Portaria nº 241/REITOR, de 13 de julho de 2006, que homologou ad referendum o enquadramento por Nível de Capacitação e a concessão do Incentivo à Qualificação dos servidores da UFPR, a situação da servidora MARCIA ELOISA SILVA KOLENECZ – 133590, matrícula SIAPE nº 2161344, tendo em vista parecer da Comissão de Enquadramento, de recurso referente à segunda fase do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005: Onde se Lê: Nível de Classificação D, Nível de Capacitação I. Leia-se:
