Contratar JULIANA TAQUES PESSOA DA SILVEIRA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, a partir da assinatura do contrato, até 05 de dezembro de 2008. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06578/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Autorizar a prorrogação do afastamento integral da Professora ELIANE CLEONICE ALVES PRECOMA – 155799, classe Assistente, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, com a finalidade de dar continuidade ao Programa de Pós-Graduação em nível de Doutorado em Educação; área de concentração em Psicologia, Desenvolvimento Humano e Educação, na Universidade Estadual de Campinas, no período de 01 de janeiro de 2009 a 31 de julho de 2010, com ônus limitado para a UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06577/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Retificar a Portaria nº 6.347/PRHAE, de 10 de julho de 2008, referente ao afastamento integral do Professor RICARDO SANDES EHLERS – 148318, classe Adjunto, lotado no Departamento de Estatística do Setor de Ciências Exatas: Onde se Lê: … com ônus limitado para a UFPR. Leia-se: … sem ônus. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06576/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
I. Destituir, a partir de 29 de julho de 2008, o servidor ADEMAR BUENO DA SILVA – 102334, Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Assuntos Comunitários da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, instituída pela Portaria nº 5.169/PRHAE, de 15 de maio de 2008. II. Designar em substituição, a partir da mesma data, o servidor RONALDO DOS SANTOS RAIZER – 181439, Assistente em Administração, lotado no Gabinete do Reitor, como membro da citada Comissão. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 06575/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Averbar, a partir de 28 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 06574/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Averbar, a partir de 28 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.09.1985 a 30.04.1989, no total de 535 (quinhentos e trinta e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 06573/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Averbar, a partir de 23 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1391 (hum mil, trezentos e noventa e um)
PORTARIA Nº 06572/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Averbar, a partir de 16 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 06571/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Averbar, a partir de 23 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1391 (hum mil, trezentos e noventa e um)
PORTARIA Nº 06570/PRHAE, DE 05 DE AGOSTO DE 2008
Averbar, a partir de 21 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1981 a 11.12.1990, no total de 1379 (hum mil, trezentos e setenta e nove)