Averbar, a partir de 10 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1.391 (um mil, trezentos e noventa e um)
Ano: 2008
PORTARIA Nº 06534/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 09 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 28.09.1987 a 11.12.1990, no total de 468 (quatrocentos e sessenta e oito) dias, em
PORTARIA Nº 06533/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 09 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 30.04.1987, no total de 432 (quatrocentos e trinta e dois) dias, em
PORTARIA Nº 06532/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 08 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 23.09.1987 a 11.12.1990, no total de 235 (duzentos e trinta e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 06531/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 08 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 11.02.1985 a 11.12.1990, no total de 426 (quatrocentos e vinte e seis) dias, em
PORTARIA Nº 06530/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 08 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.10.1982 a 11.12.1990, no total de 1.197 (um mil, cento e noventa e sete)
PORTARIA Nº 06529/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 07 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 06528/PRHAE, DE 29 DE JULHO DE 2008
Averbar, a partir de 07 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.04.1985 a 11.12.1990, no total de 416 (quatrocentos e dezesseis) dias, em favor da
PORTARIA Nº 01282/REITORIA, DE 29 DE JULHO DE 2008
I. Nomear, a partir de 30 de junho de 2008, o servidor MARCELO RODRIGUES DA SILVA – 181684, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, para exercer o cargo de confiança de Diretor de Enfermagem, CD-04, do Hospital de Clínicas, autorizada pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. O citado servidor atuará neste cargo, exercendo a função de Coordenador de Relações Institucionais da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças e cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01281/REITORIA, DE 29 DE JULHO DE 2008
Exonerar, a partir de 30 de junho de 2008, o servidor MARCELO RODRIGUES DA SILVA – 181684, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, do cargo de confiança de Chefe da Unidade de Acompanhamento e Controle Orçamentário, FG-03, da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças. {“height”:”15px”}