Averbar, a partir de 16 de maio de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
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- 2008 (Página 260)
Ano: 2008
PORTARIA Nº 05978/PRHAE, DE 23 DE JUNHO DE 2008
Contratar RODRIGO ARRUDA SANCHEZ, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Auxiliar, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Contabilidade do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir da assinatura do contrato, até 05 de dezembro de 2008, conforme Mandado de Segurança n° 2007.70.00.011379-4/PR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01228/REITORIA, DE 23 DE JUNHO DE 2008
Designar os Professores abaixo relacionados para comporem a comissão para construção do projeto político pedagógico do Curso de Letras apresentado pela UFPR ao REUNI: Presidente: TERUMI KOTO BONNET VILLALBA – 105970 Membros: CLARISSA MENEZES JORDÃO – 126756 LUCI MARIA COLLIN LAVALLE – 158496 REGINA MARIA PRZYBYCIEN – 124524 TERESA CRISTINA WACHOWICZ – 127671 RAQUEL ILLESCAS BUENO – 103527 BENITO MARTINEZ RODRIGUEZ – 125547 ALTAIR PIVOVAR – 138703 Suplentes: GERSON CARVALHO – 123609 PATRICIA DA SILVA CARDOSO – 149020 {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05977/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 09 de outubro de 2007, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 11.01.1982 a 11.12.1990, no total de 651 (seiscentos e cinqüenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 05976/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 19 de maio de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.01.1990 a 11.12.1990, no total de 69 (sessenta e nove) dias, em favor da
PORTARIA Nº 05975/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 16 de maio de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.10.1985 a 31.07.1993, no total de 572 (quinhentos e setenta e dois) dias, em
PORTARIA Nº 05974/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 15 de fevereiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.01.1981 a 31.10.1989, no total de 645 (seiscentos e quarenta e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 05973/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 20 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 471 (quatrocentos e setenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 05972/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 19 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 01.05.1985 a 11.12.1990, no total de 410 (quatrocentos e dez) dias, em favor da
PORTARIA Nº 05971/PRHAE, DE 20 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 16 de janeiro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,20, no período de 05.03.1985 a 11.12.1990, no total de 421 (quatrocentos e vinte e um) dias, em