Designar os Professores ELMAR ALLEN FUGMANN – 124710, classe Assistente, lotado no Departamento de Oftalmo-Otorrinolaringologia; HELIO AFONSO GHIZONI TEIVE – 125008, classe Adjunto, lotado no Departamento de Clínica Médica; MIGUEL IBRAIM ABBOUD HANNA SOBRINHO – 102210, classe Assistente, lotado no Departamento de Clínica Médica, todos do Setor de Ciências da Saúde; e SALUN COELHO ARAGÃO – 182362, Médico Residente, lotado no Hospital de Clínicas, para, sob a presidência do primeiro, constituírem Comissão de Sindicância, com a finalidade de apurar os fatos relatados no processo n° 9708/08-13. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04937/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Revogar a Portaria n° 4.148/PRHAE, de 20 de fevereiro de 2008, referente à Comissão de Sindicância constituída para apurar os fatos relatados no processo n° 33266/07-45. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04936/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Revogar a Portaria n° 4.144/PRHAE, de 20 de fevereiro de 2008, referente à Comissão de Sindicância constituída para apurar os fatos relatados no processo n° 25997/07-17. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04935/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Revogar a Portaria n° 4.142/PRHAE, de 20 de fevereiro de 2008, referente à Comissão de Sindicância constituída para apurar os fatos relatados no processo n° 18404/07-66. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04934/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 01/06/1981 a 11/12/1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias; em
PORTARIA Nº 04933/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 07/12/1983 a 11/12/1990, no total de 512 (quinhentos e doze) dias; em favor da
PORTARIA Nº 04932/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 23/09/1982 a 11/12/1990, no total de 600 (seiscentos) dias; em favor da servidora GUARACIRA
PORTARIA Nº 04931/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 01/06/1981 a 11/12/1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias; em
PORTARIA Nº 04930/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.4, no período de 01/06/1981 a 11/12/1990, no total de 1391 (mil trezentos e noventa e um) dias;
PORTARIA Nº 04929/PRHAE, DE 28 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 01/08/1981 a 11/12/1990, no total de 684 (seiscentos e oitenta e quatro) dias; em