Averbar, a partir de 03 de setembro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias; em
Ano: 2009
PORTARIA Nº 02163/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 02 de setembro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 02162/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 02 de setembro de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.08.1974 a 31.05.1981, no total de 499 (quatrocentos e noventa e nove) dias; em
PORTARIA Nº 02161/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 28 de agosto de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 20.03.1985 a 11.12.1990, no total de 836 (oitocentos e trinta
PORTARIA Nº 02160/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 28 de agosto de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.02.1985 a 11.12.1990, no total de 856 (oitocentos e cinqüenta
PORTARIA Nº 02159/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 28 de agosto de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 16.01.1986 a 31.08.1990, no total de 338 (trezentos e trinta e oito) dias; em
PORTARIA Nº 02158/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 25 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.11.1980 a 31.05.1981, no total de 86 (oitenta e seis) dias, em favor do
PORTARIA Nº 02157/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, a partir de 16 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 21.07.1980 a 31.05.1981, no total de 126 (cento e vinte e seis) dias, em
PORTARIA Nº 02156/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
Averbar, 13 de junho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 13.02.1980 a 30.06.1981, no total de 202 (duzentos e dois) dias; em favor do professor SÉRGIO ZUNEDA
PORTARIA Nº 02155/PROGEPE, DE 06 DE JULHO DE 2009
I. Conceder progressão funcional à Professora GISELE KLIEMANN – 200913, lotada no Setor Litoral, do nível I da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 18 de abril de 2009, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Comunicação e Semiótica. II. Conceder Retribuição por Titulação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº 11.784/08, a partir da mesma data, ao referido docente. {“height”:”15px”}