Tag: Progressão e promoção

I. Conceder promoção funcional à servidora MARIA JOSÉ GUGELMIN DE CAMARGO – 2581355, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível 501 da classe B – Assistente para o nível 603 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD e os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2873974) , a partir de 29 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 29 de outubro de 2022.

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.070003/2020-94, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03731/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069845/2020-01, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03730/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/14 – CEPE, alterada pela Resolução nº 16/14, o Parecer da CPPD e ainda o… Continue lendo PORTARIA Nº 03729/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069838/2020-00, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03728/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069829/2020-19, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03727/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069749/2020-55, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03726/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.061526/2020-40, RESOLVE: Conceder promoção… Continue lendo PORTARIA Nº 03725/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.069663/2020-22, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03724/PROGEPE, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2020

I. Conceder promoção funcional ao servidor LUIZ ANTONIO PEREIRA NEVES – 1704014, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de dezembro de 2022, conforme o § 2 do artigo 4º da resolução 10/14.