Ano: 2009

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 05 de fevereiro de 2009, ao servidor HELDER KUCKELHAUS PINHEIRO DE ARAUJO – 200932, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Química, emitido pela Universidade Federal de Lavras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 04 de fevereiro de 2009, à servidora JANETE FERREIRA DOS SANTOS JUSTINO – 136980, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, emitido pela Faculdade de Tecnologia Internacional – FATEC. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 03 de fevereiro de 2009, ao servidor SANDRO MIGUEL MENDES – 92479, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado Temporariamente na Coordenadoria Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de Conclusão do Curso de Administração – Comércio Exterior, emitido pela Faculdade OPET. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 05 (cinco por cento), a partir de 30 de janeiro de 2009, à servidora DEISE KALSON DA ROCHA – 200874, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do Curso de Gravura, emitido pela Escola de Música e Belas Artes do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 23 de janeiro de 2009, à servidora VALQUIRIA GOMES FERREIRA – 185817, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do Curso de Enfermagem, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 09 de dezembro de 2007, à servidora MARIA CRISTINA ALSSELBRINQUE – 174653, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso Técnico em Enfermagem, emitido pela Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 22 de janeiro de 2009, à servidora MARCIA REGINA NOGOCHALE BONETI – 187585, ocupante do cargo de Pedagogo – Área, lotada Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão de Especialização em Administração de Empresas, com Área de Concentração em Gestão de Recursos Humanos, emitido pela Faculdade Católica de Administração e Economia. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 21 de janeiro de 2009, à servidora MARIA RAQUEL FORTE – 108847, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada na Coordenação de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter concluído o Curso de Pós- Graduação Lato Sensu de Especialista em Gestão Escolar, emitido pelo Instituto de Ensino Superior Camões. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de janeiro de 2009, à servidora ANDREIA ASSMANN – 200525, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Campus Litoral, tendo em vista ter apresentado o Histórico Escolar do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Educação e Docência em Saúde, emitido pelo Grupo CBES. {“height”:”15px”}