Tag: Incentivo à qualificação

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco) por cento, a partir de 24 de novembro de 2020, ao servidor ALTAIR ROGERIO AMBROSIO – 2044119, ocupante do cargo de Farmacêutico Habilitação, lotado na Seção Bacteriologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Doutorado em Medicina Interna e Ciências da Saúde, emitido pela UFPR.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 13 de novembro de 2020, ao servidor ANDRE KLINGENFUS ANTUNES – 2002195, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Contratos da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão de Projetos, emitido pela UNINTER.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 18 de novembro de 2020, ao servidor HELDER DANTAS DE SANTANA – 3559468, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Filosofia e Autoconhecimento: Uso Pessoal e Profissional, emitido pela PUC-RS.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 18 de novembro de 2020, ao servidor MARCOS KIEUTEKA – 1170038, ocupante do cargo de Impressor, lotado na Seção de Apoio Técnico da Imprensa Universitária da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Administração Pública e Gestão de Cidades Inteligentes, emitido pela UNINTER.

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;… Continue lendo PORTARIA Nº 03622/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;… Continue lendo PORTARIA Nº 03621/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;… Continue lendo PORTARIA Nº 03568/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;… Continue lendo PORTARIA Nº 03559/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;… Continue lendo PORTARIA Nº 03558/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;… Continue lendo PORTARIA Nº 03545/PROGEPE, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2020