Ano: 2009

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NILZA APARECIDA BARROS CARNEIRO – 133400, ocupante do cargo de Laboratorista, lotada no Museu de Arqueologia e Etnologia de Paranaguá, do nível C-1 para o C-4, padrão de vencimento 08, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 10 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, expedido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná em 25 de novembro de 2008, curso esse realizado no período de 10 de março a 03 de novembro

Conceder incentivo à qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de dezembro de 2008, à servidora LIANE DO ESPIRITO SANTO SOUZA FREITAS – 175323, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clinicas, por ter apresentado Diploma de Técnico em Enfermagem, expedido pelo Centro de Educação Profissional São Gabriel em 08 de agosto de 2008, sendo o respectivo curso concluído em 20 de julho de 2007, com carga horária de 460 horas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ALMIR PERES NICOLETTI – 143529, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Hospital de Clínicas, do nível E-1 para o E-4, padrão de vencimento 15, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 10 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no curso de Desenvolvimento Gerencial, expedido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade do Paraná em 25 de novembro de 2008, curso esse realizado no período de 10 de março a 03 de novembro de 2008, com carga horária de 180 horas.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIDE VACCARI – 200439, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-1 para o E-4, padrão de vencimento 01, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 10 de dezembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, expedido pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná em 25 de novembro de 2008, curso esse realizado no período de 10/03/08 a 03/011/08, com carga horária de 180 horas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IVONE FANINI – 81507, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Divisão de Normatização da Diretoria de Administração de Pessoas da PROGEPE, do nível D-3 para o D-4, padrão de vencimento 15, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de março de 2009, por ter apresentado Certificado de participação nos Módulos I a X do curso Dimensão Humana do Trabalho, expedido pelo Campus Curitiba da Universidade Tecnológica do Paraná em 31de outubro de 2008, curso esse realizado no período de 30 de maio a

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAURICIO PASSOS – 140317, ocupante do cargo de Biólogo, lotado no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-2 para o E-4, padrão de vencimento 06, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 22 de setembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação em disciplinas isoladas em Programas de Pós-Graduação da Universidade Federal do Paraná, expedido pela Pró-Reitoria de Projetos e Pós-Graduação – PRPPG da Universidade do Paraná em 30 de junho de 2008, tendo essa participação ocorrido no período de 2006