Ano: 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora ZILDA LACERDA DA SILVA – 153249, ocupante do cargo de Auxiliar em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora MARIA DO CARMO ALVES LIMA – 093823, ocupante do cargo de Auxiliar em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora NEUZA BRONZI DA SILVA – 136638, ocupante do cargo de Auxiliar em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora LUZIA DAS NEVES COSTA – 091634, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora ANA RITA LOPES BRAGANHOLO – 176192, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora REHLINDES RODRIGUES SCREMIN – 136077, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora JORLENE MARIA SALOME KULTCHEK – 092371, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete do Diretor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 08 (oito por cento), a partir de 10 de junho de 2011, ao servidor JUVINO DANTE DO ROSARIO CAVALLI – 125482, ocupante do cargo de Motorista, lotado na Central de Transportes da Pró- Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso o Ensino de Segundo Grau, emitido pelo Colégio da Polícia Militar do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 10 de junho de 2011, à servidora DAISY LUCIANE FERRARI – 176010, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Fisioterapia, emitido pela Faculdades Integradas do Brasil. {“height”:”15px”}