Conceder progressão funcional ao professor SIDNEY NILTON DE OLIVEIRA – 111643, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível I para o nível III da classe Associado, a partir de 19 de dezembro de 2010, tendo em vista ter obtido 297 (duzentos e noventa e sete) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09367/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
I. Conceder progressão funcional ao professor ROGERIO MIRANDA GOMES – 202351, lotado no Departamento de Saúde Comunitária do Setor de Ciências da Saúde, do nível I da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 18 de março de 2011, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Medicina Preventiva; II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº 11.784/2008, a partir da mesma data, ao referido docente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09366/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Conceder progressão funcional à Professora IZABEL DO ROCIO COSTA FERREIRA – 125598, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 2-03 para o nível 3-03 da classe D, a partir de 27 de novembro de 2010, tendo em vista ter obtido 462,33 (quatrocentos e sessenta e dois pontos e trinta e três centésimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09365/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir de 19 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias; em
PORTARIA Nº 09364/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir de 19 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado ao Núcleo Estadual do Ministério da Saúde no Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 31.12.1985, no total de 335 (trezentos e trinta
PORTARIA Nº 09363/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir 12 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestados ao INAMPS – Instituto Nacional de Assistência Médica e Previdência Social, no período de 01.01.1981 a 11.12.1990, no total de 1.452 (hum mil quatrocentos e cinqüenta e dois) dias,
PORTARIA Nº 09362/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir de 08 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 18.10.1981 a 11.12.1990, no total de 668 (seiscentos e sessenta e oito) dias; em
PORTARIA Nº 09361/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir de 07 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias; em
PORTARIA Nº 09360/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir 05 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestados à Universidade Federal do Paraná, no período de 01.01.1981 a 11.12.1990, no total de 1.452 (hum mil quatrocentos e cinqüenta e dois) dias, resultante da aplicação do fator 1.40,
PORTARIA Nº 09359/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2011
Averbar, a partir 05 de abril de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestados à Universidade Federal do Paraná, no período de 01.01.1986 a 11.12.1990, no total de 722 (setecentos e vinte e dois) dias, resultante da aplicação do fator 1.40, em favor