Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 04 de fevereiro de 2011, ao servidor JOSE JACOB WASILEWSKI JUNIOR – 165883, ocupante do cargo de Médico, lotado no Departamento de Oftalmo-Otorrinolaringologia do Setor de Ciências da Saúde. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09235/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 18 de março de 2011, à servidora CRISTINA BUSELATTO BERTOLUCCI – 202381, ocupante do cargo de Médico, lotada no Serviço de Avaliação e Perícia de Saúde da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09234/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Alterar, a partir de 25 de março de 2011, o adicional de insalubridade grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento) para o grau médio, no percentual de 10 (dez por cento), concedido à servidora MARISTELA DO ROCIO BELOTTO – 133051, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09233/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 18 de fevereiro de 2011, à servidora SANDRA MARA ZANDONA – 202386, ocupante do cargo de Médico, lotada no Serviço de Saúde Ocupacional da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09232/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Exonerar, a partir de 29 de abril de 2011, o servidor JOSÉ BARCELAR DE AZEVEDO – 123986, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, do cargo de confiança de Chefe da Unidade de Produção e Divulgação, FG-06, do Centro de Assessoramento Pedagógico. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09231/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Autorizar o afastamento parcial da servidora MIRELA PEZZINI VERAN – 121169, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, com a finalidade de participar do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem, em nível de Mestrado, na Universidade Federal do Paraná, no período de 28 de fevereiro de 2011 a 27 de agosto de 2011, com ônus limitado para a UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09230/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
I. Tornar sem efeito o item I da Portaria nº 3.206/PRHAE, de 04 de agosto de 1999. II. Retificar o item II da citada Portaria que averbou o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná em favor da Professora ANA LUCIA BONILLA CHAVES – 110191, classe Assistente, lotada no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde: Onde se Lê: … para fins de aposentadoria, gratificação adicional, licença especial e disponibilidade… . Leia-se: … para fins de aposentadoria, gratificação adicional e disponibilidade… . {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09229/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 24 de março de 2011, à servidora EVELIN RIBEIRO DE SOUZA BALBO – 202430, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Patologia Básica, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Comunicação Social, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09228/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 24 de março de 2011, à servidora ANDRÉA GOMES DA SILVA – 202429, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Administração, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 09227/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2011
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 23 de março de 2011, ao servidor JOÃO PAULO DE AGUIAR JANUÁRIO – 200962, ocupante do cargo de Arquivista, lotado na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública, emitido pela CETEP – Faculdade de Tecnologia. {“height”:”15px”}