I. Tornar sem efeito a Portaria nº 1.829/REITOR, de 31 de outubro de 2011. II. Designar para compor a comissão responsável pela terceira etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor PAULO ROBERTO CUETO – 200673, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Assessoria de Comunicação Social do Gabinete do Reitor, os seguintes membros: LAIS MURAKAMI – 132730 SONIA MARIA LOYOLA – 106607 JANETE BATISTA AGIBERT – 125504 {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01878/REITORIA, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2011
Designar os Professores LUIZ CLAUDIO FERNANDES – 201911, classe Titular, lotado no Departamento de Fisiologia do Setor de Ciências Biológicas e MARIO DE PAULA SOARES FILHO – 127817, Docente do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, como representantes Titular e Suplente, respectivamente, junto ao Conselho Consultivo da Fundação de Pesquisas Florestais do Paraná – FUPEF, de acordo com o disposto no Art. 10, Inciso I do Estatuto da FUPEF. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 12042/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 24 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.01.1981 a 11.12.1990, no total de 1452 (um mil, quatrocentos e cinqüenta e dois)
PORTARIA Nº 12041/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 25 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 28.08.1982 a 11.12.1990, no total de 1210 (um mil, duzentos e dez) dias, em
PORTARIA Nº 12040/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 31 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.07.1984 a 11.12.1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 12039/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 25 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 1391 (um mil, trezentos e noventa e um)
PORTARIA Nº 12038/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 21 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 11.06.84 a 11.12.1990, no total de 475 (quatrocentos e setenta e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 12037/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 21 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.07.84 a 11.12.1990, no total de 471 (quatrocentos e setenta e um) dias, em
PORTARIA Nº 12036/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 26 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.09.90 a 11.12.1990, no total de 20 (vinte) dias, em favor da servidora VERA
PORTARIA Nº 12035/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2011
Averbar, a partir de 24 de outubro de 2011, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.01.1981 a 11.12.1990, no total de 726 (setecentos e vinte e seis) dias, em