Ano: 2011

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 24 de outubro de 2011, ao servidor LISANDRO MASSANORI SAKATA – 202725, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de obtenção do título de Doutor em Ciências, emitido pela Universidade de São Paulo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 20 de outubro de 2011, ao servidor JARDEL PELISSARI MACHADO – 202745, ocupante do cargo de Psicólogo – Área, lotado no Serviço de Saúde Ocupacional da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Mestre em Psicologia, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 25 de outubro de 2011, ao servidor CARLOS HENRIQUE SCUSSEL KLUGE – 202198, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso de Especialização em Informática com Ênfase em Tecnologia da Informação, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 28 de outubro de 2011, à servidora MARINEZ DA SILVA – 073709, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Coordenação de Assuntos Técnicos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certidão de obtenção do título de Mestre em Gestão de Políticas Públicas, emitida pela Universidade do Vale do Itajaí. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de outubro de 2011, à servidora JOSIANE DA SILVA TEZOLIN– 128015, ocupante do cargo de Revisor de Provas Tipográficas, lotada na imprensa universitária da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Administração Pública, emitido pelo Centro Empresarial Tecnológico. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de outubro de 2011, à servidora SIMONE CRISTINE CAVALLARI – 180149, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Núcleo de Acompanhamento Acadêmico da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Controle, Monitoramento e Avaliação no Setor Público, emitido pela Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 26 de outubro de 2011, ao servidor ADILSON CARVALHO – 202027, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Controladoria, emitido pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 20 de outubro de 2011, à servidora VANESSA SAKURAGUI – 200586, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Controle, Monitoramento e Avaliação no Setor Público, emitido pela Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 19 de outubro de 2011, à servidora EDILAINE DE OLIVEIRA – 202737, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do curso de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Colégio Rui Barbosa. {“height”:”15px”}