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maio 2012
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PORTARIA Nº 14739/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Nomeação em caráter efetivoI. Nomear em caráter efetivo, CLAUDIMIR JOSE REBEYKA, habilitado em concurso público de provas e títulos, homologado em 30.04.2012, para o cargo de Professor do Grupo Magistério Superior, classe Assistente, nível I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, na área de Conhecimento Fabricação, do Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia,…
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PORTARIA Nº 14738/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Nomeação em caráter efetivoI. Nomear em caráter efetivo, MARCOS MINORU HASEGAWA, habilitado em concurso público de provas e títulos, homologado em 14.12.2011, para o cargo de Professor do Grupo Magistério Superior, classe Adjunto, nível I, em regime de trabalho de Dedicação Exclusiva, na área de Conhecimento Métodos Quantitativos Aplicados em Economia, do Departamento de Economia do Setor de…
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PORTARIA Nº 14737/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 20 (vinte) horas semanais, do Professor ALVARO VIEIRA MOURA – 103292, classe Adjunto, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, a partir desta data. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 14736/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de junho de 2012, conforme relação anexa ao citado processo. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 14735/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Exoneração de cargo efetivoI. Exonerar, a pedido, a partir de 11 de maio 2012, do Quadro Permanente desta Universidade MARCUS ADRIANO TRIPPIA – 152080, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clínicas. II. Declarar aberta a vaga. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 14734/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Averbação e desaverbaçãoRetificar a Portaria nº 14.691/PROGEPE, de 29 de maio de 2012, que averbou tempo de serviço em favor da servidora NOEMI SUZUKI DA ROSA ESMERIO – 141712, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde: Onde se Lê: …no período de 14.05.1986 a 31.10.1993, no total…
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PORTARIA Nº 14733/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Afastamentos e licençasConceder licença prêmio por assiduidade, no período de 02 de julho de 2012 a 31 de julho de 2012, à servidora CELIA MARIA NEME PALERMO – 82007, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 14732/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AposentadoriasAlterar a Portaria nº 9.708/PROGEPE, de 27 de junho de 2011, publicada no DOU de 01.07.2011, Seção 2, pág. 34, que aposentou, nos termos do Art. 40,§ 1º, Inciso I, § 3º, §8º e §17º da Emenda Constitucional 41 de 31 de dezembro de 2003, à servidora ARLETE ELFRIDA MATOSO NITSCHE – 106216, no cargo…
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PORTARIA Nº 14731/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AposentadoriasAlterar a Portaria nº 3.370/PRHAE, de 10 de outubro de 2007, publicada no DOU de 19.10.2007, Seção 2, pág. 18, que aposentou, nos termos do Art. 40,§ 1º, Inciso I, § 3º e § 21º da Emenda Constitucional 41 de 31 de dezembro de 2003, à servidora ALZINA FERREIRA VIEIRA – 153710, no cargo de…
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PORTARIA Nº 14730/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2012
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor MOACYR ARISTEU MOLINARI NETO – 156868, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Setor de Tecnologia, do nível IV da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de abril de 2011. II. A progressão…